旧伤复发鉴定有钱赔吗

（一）若旧伤为工伤，应及时向劳动能力鉴定委员会申请确认工伤复发，以享受工伤医疗待遇，治疗费用按标准从工伤保险基金支付。若需停工治疗，在停工留薪期内单位要按原工资福利待遇按月支付。
（二）若旧伤因他人侵权导致，要保留好相关证据证明复发与之前侵权行为有因果关系，进而向侵权人主张后续合理的医疗费、误工费等赔偿。
（三）若无法证明与之前侵权或工伤有关联，要积极收集可能的关联证据，若实在无法证明则难以获得赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即包括工伤医疗待遇、辅助器具配置费用以及停工留薪期待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤旧伤复发：若旧伤为工伤，经劳动能力鉴定委员会确认复发，可享工伤医疗待遇。符合相关标准的治疗费用由工伤保险基金支付。停工治疗期间，单位应按月支付原工资福利。

2.侵权旧伤复发：若旧伤因他人侵权造成，且复发与之前侵权有因果关系，可向侵权人索赔后续合理费用。

3.无法证明关联：若无法证明与之前侵权或工伤有关联，通常难以获赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
旧伤复发鉴定后是否有钱赔取决于旧伤性质及能否证明关联。工伤旧伤复发且经确认的、他人侵权旧伤复发能证明因果关系的可获赔偿，无法证明关联则难获赔偿。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，若旧伤属于工伤，经劳动能力鉴定委员会确认是工伤复发，可享受工伤医疗待遇，治疗费用符合相关标准的从工伤保险基金支付，停工接受治疗期间原工资福利待遇不变由单位支付。若旧伤因他人侵权所致，复发后有证据证明与之前侵权行为有因果关系，可向侵权人主张赔偿后续合理的医疗费、误工费等费用。但无法证明与之前侵权或工伤存在关联时，一般难以获得赔偿。若遇到旧伤复发赔偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.旧伤复发鉴定后是否有钱赔要视具体情况而定。若旧伤为工伤，经劳动能力鉴定委员会确认为工伤复发，能享受工伤医疗待遇，治疗费用按标准从工伤保险基金支付；停工接受治疗的，在停工留薪期内原工资待遇不变，由单位按月支付。
2.若旧伤因他人侵权造成，复发后有证据证明与之前侵权行为有因果关系，可向侵权人索赔后续合理的医疗费、误工费等费用。
3.若无法证明与之前侵权或工伤存在关联，通常难以获得赔偿。

解决措施与建议：一是员工遭遇工伤旧伤复发，及时申请劳动能力鉴定以确认工伤复发情况。二是因侵权致旧伤复发，注意收集保存能证明因果关系的证据。三是无法证明关联时，可咨询专业法律人士看有无其他解决途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤旧伤复发情况，经劳动能力鉴定委员会确认是工伤复发后，能享受工伤医疗待遇。治疗费用只要符合工伤保险诊疗项目目录等标准，就可从工伤保险基金支付。若需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（2）因他人侵权造成的旧伤复发，有证据证明复发与之前侵权行为有因果关系的，可向侵权人主张后续合理的医疗费、误工费等费用赔偿。
（3）若无法证明旧伤复发与之前侵权或工伤存在关联，通常难以获得赔偿。

提醒：
旧伤复发赔偿需注意保留相关证据。不同情况对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。