我们学校组织学生实习说是同工同酬，而且离职
瑞安律师
2025-04-19
学校实习应同工同酬，否则违法。依据《劳动法》，若单位未按约定支付工资，实习生有权申请仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响个人发展。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到实习工资问题，可协商、申请仲裁或起诉解决。建议先与单位沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择合适方式维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习工资不符可维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求按约定支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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