劳动合同期满后会自动续签吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同在期满后不会自动续签。用人单位和劳动者可以协商续签劳动合同，但需在原劳动合同终止前的一个月内通知对方是否续订。若不续签，则劳动合同将于期满时终止。如果劳动者在劳动合同期满后继续为用人单位提供劳动，而用人单位也接受，且双方未订立新的书面劳动合同，但已经超过一个月，并且未向社会公众告知的，则视为双方已订立无固定期限的劳动合同。因此，劳动合同期满后是否自动续签取决于用人单位和劳动者的协商结果。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：'劳动合同的期满时间为劳动者使用完假期的时间。用人单位应当在劳动合同终止前，一个月内通知劳动者是否续订劳动合同，并向劳动者提供与其平等的工作条件和工资待遇。如果用人单位没有按照本条规定通知劳动者，劳动者可以要求用人单位支付其原来的工资，低于该工资标准的，按该工资标准支付，直至劳动合同订立或者解除。'第四十二条：'用人单位在订立或者变更劳动合同时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等情况；如不如实告知，并且因此损害了劳动者的合法权益的，应当依照本法有关规定承担法律责任。'第四十三条：'用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。'第四十四条：'用人单位应当在每月工资支付日之日向劳动者提供工资表，并保证每月按时足额发放劳动者的工资。'