下班路上摔跤骨折算工伤吗

（一）如果是自己摔跤骨折，通常无法认定为工伤，因为不符合“非本人主要责任的交通事故”等法定情形，这种情况只能自行承担后果。

（二）若因道路存在安全隐患等第三方原因导致摔跤骨折，在合理时间和合理路线的上下班途中，且能证明第三方有过错：
1.及时收集事故现场证据，如现场照片、视频、证人证言等。
2.向所在单位提出工伤认定申请，由单位协助走后续流程，最终由社保行政部门审核确定是否为工伤。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.通常，下班路上自己摔跤骨折不算工伤。按照工伤保险规定，上下班途中，非本人主要责任的交通事故、轨道交通等事故伤害才算工伤，自己摔跤不在此列。

2.若在合理上下班时间和路线，因道路安全隐患等第三方过错致摔跤骨折，有机会争取认定工伤。可先收集现场证据，向单位申请，由社保部门审核。
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结论：
一般下班路上自己摔跤骨折不算工伤，但因道路安全隐患等第三方有过错导致的摔跤骨折，有可能认定为工伤。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。自己摔跤骨折不在此列。然而，若在合理的上下班时间和路线上，因道路存在安全隐患等第三方过错致使摔跤骨折，就有争取认定工伤的可能。遇到这种情况，可先收集事故现场证据，然后向单位提出工伤认定申请，最终由社保行政部门审核确定。如果大家在工伤认定方面遇到类似问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议。
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1.通常下班路上自己摔跤骨折不算工伤。按照工伤保险规定，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才符合工伤认定条件，自己摔跤骨折不在此列。
2.若在合理时间和路线的上下班途中，因道路安全隐患等第三方原因致摔跤骨折，且能证明第三方过错，可尝试争取认定工伤。
3.解决措施与建议：遇到这种情况，应先收集事故现场证据，随后向单位提出工伤认定申请，最终由社保行政部门审核确定是否为工伤。
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法律分析：
（1）通常下班路上自己摔跤骨折不符合工伤认定标准。根据工伤保险规定，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤，自己摔跤骨折不在此列。
（2）若在合理的上下班时间和路线上，因道路安全隐患等第三方过错导致摔跤骨折，存在认定工伤的可能性。这种情况下，可收集事故现场证据，向单位提出工伤认定申请，最终由社保行政部门审核判定。

提醒：下班路上受伤情况复杂，不同情形认定结果不同。若遇到类似情况，建议咨询专业意见分析处理。