超过授权范围怎么处罚的

（一）委托代理中，若代理人超越权限且未经被代理人追认，被代理人不用承担后果，由代理人担责并赔偿被代理人损失。比如找中介卖房，中介擅自低价出售，未经本人同意，中介要赔偿差价损失。

（二）法人的法定代表人或其他组织负责人超越权限订立合同，相对人不知情的，代表行为有效；若给法人或组织造成损失，法人或组织可追偿。如公司经理超权限签合同，不知情的合作方合同有效，公司损失可向经理追偿。

（三）行政机关工作人员超越职权，会被给予处分，构成犯罪的追究刑事责任。

（四）公司员工超越授权，单位按内部制度处理，造成损失可要求赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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1.委托代理中，代理人超权限且未经被代理人追认，行为对被代理人无效，代理人担责并可能赔偿损失。

2.法人或组织负责人超权限签合同，相对人不知情则代表行为有效；若造成损失，法人或组织可追偿。

3.行政机关人员越权，给予处分；构成犯罪，依法追责。

4.公司员工等超授权，单位按规章处理，造成损失可要求赔偿。
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结论：
超过授权范围的处罚分多种情形，委托代理超权限未经追认由代理人担责，法定代表人超权限除相对人知情外代表行为有效，行政人员超职权给予处分或追究刑责，其他领域超授权按单位规章处理。
法律解析：
在委托代理关系里，依据《民法典》相关规定，代理人超越权限且未经被代理人追认时，该行为对被代理人不产生效力，代理人要承担责任并可能赔偿被代理人损失。对于法人的法定代表人或其他组织负责人超越权限订立合同，只要相对人不知情，代表行为有效，若造成法人或组织损失，法人或组织可追偿。行政机关工作人员超越职权，《公务员法》等有规定，会给予处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。其他领域如公司员工超授权，单位按内部规章处理，造成损失可要求赔偿。若你在生活中遇到类似超授权的法律问题，可向我或专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
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1.超过授权范围的处罚需按不同情形处理。委托代理中，代理人超越权限且未经被代理人追认，不产生对被代理人的效力，由代理人担责并赔偿被代理人损失。
2.法人的法定代表人或其他组织负责人超越权限订立合同，若相对人不知情，代表行为有效；若造成法人或组织损失，可向其追偿。
3.行政机关工作人员超越职权，会被给予处分，构成犯罪则依法追究刑事责任。
4.公司员工等超越授权，单位可依内部规章制度处理，造成损失的可要求员工赔偿。

解决措施与建议：各主体在授权时应明确权限范围，加强对代理人、代表人、工作人员的管理和监督，提升其法律意识和责任意识。同时完善内部规章制度，确保对越权行为有合理的处理机制。
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法律分析：
（1）在委托代理关系里，代理人超出授权范围行事，若未经被代理人追认，其行为对被代理人不产生效力，由代理人担责，还可能要赔偿被代理人损失。
（2）法人的法定代表人或其他组织负责人超越权限订立合同，若相对人不知情或不应知情其越权，代表行为有效；若给法人或组织造成损失，法人或组织可追偿。
（3）行政机关工作人员超越职权，会被给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（4）在其他领域，如公司员工超越授权，单位可按内部规章制度处理，造成损失的可要求员工赔偿。

提醒：不同主体超越授权范围的法律后果不同，若遇此类纠纷，建议咨询以获取针对性解决方案。