停薪留职算工龄，处理方式主要是查看合同与咨询单位。
应首先查看停薪留职合同中的工龄计算条款，有疑问则咨询单位人事部门或法律顾问，确保权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职算工龄。
具体操作：1. 查阅停薪留职合同，确认工龄计算方式；2. 如合同未明确，咨询单位人事或法律顾问；3. 保留好合同及相关证据，以备不时之需；4. 若单位不认可，可申请劳动仲裁或法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停薪留职期间算工龄。
根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，停薪留职属特殊劳动关系，保留职工身份，算工龄。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保缴纳年限。
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