求助，如果我是辽宁省沈阳市苏家屯区人，求律师解答工资5000五险一金扣多少

具体操作：
1. **咨询单位**：向单位人事或财务部门咨询五险一金的具体扣除比例和金额，他们会根据你的工资和单位选择的缴费比例进行计算。
2. **查询政策**：访问沈阳市及苏家屯区政府官方网站或人社局网站，查找最新的五险一金政策文件，了解各项保险的缴费比例、基数以及住房公积金的缴费比例范围。
3. **核对账单**：每月收到工资条后，仔细核对五险一金的扣除金额是否与单位提供的解释和政策文件相符。
4. **寻求专业帮助**：如发现扣除金额有误或存在疑问，可及时联系单位人事或财务部门进行核实，必要时可咨询专业律师或法律机构，以维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，了解五险一金扣除情况主要有两种方式。一是直接咨询所在单位的人事或财务部门，他们通常会提供详细的扣除明细和计算方式。二是通过查询沈阳市及苏家屯区的相关政策文件，了解具体的缴费比例和基数规定。
选择建议：对于大多数员工来说，直接咨询单位是最便捷的方式。如果对单位提供的解释有疑问或需要更详细的信息，可以进一步查询相关政策文件或咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资5000元在沈阳苏家屯区的五险一金扣除需根据具体比例计算。
分析：五险一金的扣除包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体扣除比例由地方政府规定，且与个人缴费基数有关。在沈阳市，这些比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金5%-12%（具体比例由单位选择），工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不承担。因此，具体扣除金额需根据这些比例和5000元的缴费基数来计算。
提醒：若扣除金额异常高或低，可能涉及单位缴费比例调整或政策变动，应及时咨询单位人事或专业律师。