全职妈妈离婚可以得到哪些补偿金

（一）对于全职妈妈来说，在日常生活中就要养成记录家务劳动的习惯。比如记录每天做了哪些家务，照顾孩子的具体事项和时间，照顾老人的相关细节等，这能成为日后主张补偿的有力证据。

（二）关注对方的经济状况。了解对方的收入、资产等情况，因为这会影响最终补偿数额的判定。

（三）一旦有离婚打算，先尝试与对方就经济补偿问题进行协商，尽量达成一致协议。若协商不成，及时向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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全职妈妈离婚时，符合特定情况能拿到补偿金。按照民法典，一方为家庭付出多，像照顾孩子、老人，帮衬对方工作，离婚时有补偿请求权，对方得给补偿。

要是全职妈妈在婚姻里承担大量家务，离婚就能争取经济补偿。补偿多少要结合婚姻时长、家务付出、对方经济条件等确定。

记得收集能证明自己为家庭付出多的证据，比如家务记录、照顾家人的凭证，便于离婚时维护自身权益。
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结论：
全职妈妈离婚时满足法定情形能获得补偿金。
法律解析：
《民法典》明确规定，夫妻一方若在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面负担较多义务，离婚时有向另一方请求补偿的权利，另一方也应给予补偿。具体补偿办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。全职妈妈在婚姻里长期承担大量家务劳动，像照顾孩子、操持家务、照顾老人等，就符合法定情形。补偿数额会综合多方面因素判定，包括婚姻持续时长、家务劳动付出程度、对方经济状况等。同时，全职妈妈要重视证据收集，比如日常家务记录、照顾孩子老人的凭证等，这对维护自身权益至关重要。如果在这方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得精准的法律帮助。
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全职妈妈在离婚时满足条件能获得补偿金，这是对其家庭贡献的法律认可。《民法典》此项规定，充分保障了在家庭中承担较多义务一方的权益。

为更好维护全职妈妈权益，有以下建议：
1.日常注重证据留存。养成记录习惯，通过文字、照片、视频等形式，记录日常照顾孩子、操持家务、照顾老人等场景及具体事务，如孩子就医记录、老人护理清单等。
2.加强自身经济意识。即便身为全职妈妈，也应关注家庭财务状况，了解夫妻共同财产情况，为可能的离婚做好准备。
3.遇到问题积极咨询法律专业人士。在婚姻关系出现不稳定因素时，及时向律师等咨询，了解自身权利和可行的法律途径，以便在离婚时顺利主张经济补偿。
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法律分析：
（1）《民法典》的此项规定充分体现了对家务劳动价值的认可。全职妈妈将大量时间和精力投入到家庭事务中，虽无直接经济收入，但她们的付出对家庭稳定和发展至关重要。
（2）明确了补偿的法定情形，只要符合因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务，就有权在离婚时提出补偿请求。
（3）补偿具体办法尊重当事人意愿，先由双方协议，给予了双方自主协商空间。若协议不成，法院会依据多种因素判决，保障公平。

提醒：
全职妈妈注意保留承担较多家庭义务的证据，面临离婚涉及经济补偿问题时，建议咨询专业律师分析。