公司之间的诉讼时效是多久

法律分析：
（1）公司间纠纷诉讼时效通常是三年，起算点是权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人的时间。不过自权利受损之日超二十年，法院一般不再保护，特殊情况可依申请延长。例如公司发现合作方违约给自己造成损失，从发现时起算三年诉讼时效。
（2）若在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权，诉讼时效会中止。中止原因消除后满六个月，诉讼时效届满。
（3）当出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况，诉讼时效会中断，中断后诉讼时效重新计算。

提醒：
公司在处理纠纷时要留意诉讼时效，及时行使权利。不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）公司要密切关注纠纷中权利受损情况，在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内及时提起诉讼，避免超过三年普通诉讼时效。
（二）若遇到特殊情况，权利受损已超二十年但仍有合理诉求，可向法院申请延长诉讼保护期。
（三）当诉讼时效期间最后六个月内出现不可抗力等法定障碍无法行使请求权时，保留好相关证据，待障碍消除后利用剩余的六个月继续主张权利。
（四）若想中断诉讼时效，可向义务人提出履行请求，并留存沟通记录，或促使义务人作出同意履行义务的表示。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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1.公司间纠纷诉讼时效通常为三年，从知道或应知道权利受损及义务人时起算。若自权利受损超二十年，法院一般不保护，但特殊情况可依申请延长。

2.诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权，诉讼时效中止，原因消除后满六个月时效届满。

3.权利人提履行请求、义务人同意履行等情况会使诉讼时效中断，中断起重新计算。
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结论：
公司之间纠纷诉讼时效一般为三年，自知道或应当知道权利受损及义务人时起算，超二十年法院一般不予保护，特殊情况可申请延长；时效最后六个月因法定障碍不能行权会中止，中止原因消除后满六个月时效届满；出现特定情形会导致时效中断，中断后重新计算。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，公司间纠纷通常适用三年诉讼时效。从权利人明确知晓权利被侵害以及具体义务人那一刻开始计时。不过，若权利受损已超过二十年，法院通常不再提供保护，除非有特殊情况，可由法院依申请决定是否延长。在诉讼时效最后六个月内，遇到不可抗力等法定障碍致使无法行使请求权，时效会暂时中止，中止原因消除后再经过六个月时效结束。而当权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况发生时，诉讼时效会中断，之后重新开始计算。如果对公司纠纷诉讼时效还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.公司间纠纷诉讼时效通常为三年，从权利人知晓或应知晓权利受损及义务人时起算。不过，自权利受损日起超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可依权利人申请延长。
2.若在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权，诉讼时效中止。自中止原因消除日起满六个月，诉讼时效届满。
3.当权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情形出现时，会导致诉讼时效中断，中断时起诉讼时效重新计算。

建议公司在知晓权利受损后及时主张权利，避免因超过诉讼时效丧失胜诉权。遇法定障碍可能导致诉讼时效中止情况时，要及时留存相关证据。出现诉讼时效中断情形时，也应保留好沟通记录等证据。