假如在宁波市余姚,请问公积金基数什么时候调整

瑞安律师 2025-05-29
具体操作:
1. 协商阶段:明确告知单位社保缴纳的法律义务,提出补缴社保的要求,并保留沟通记录作为证据。
2. 举报阶段:向北京市社保部门提交书面举报材料,附上相关证据,如工资条、劳动合同等,要求社保部门对单位进行查处。
3. 劳动仲裁阶段:若举报后单位仍未改正,可向北京市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位补缴社保并赔偿损失。
4. 诉讼阶段:如对劳动仲裁结果不服,可向北京市有管辖权的人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。在整个过程中,建议咨询专业律师,以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式:
从法律角度,针对再就业单位不买社保且失业金停发的问题,常见处理方式包括:与单位协商补缴社保、向社保部门举报要求查处、以及寻求劳动仲裁或法院诉讼。
选择建议:首先尝试与单位协商解决,若协商无果,可向社保部门举报并要求查处,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自身合法权益。
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再就业单位不买社保,失业金不能继续领取。
分析:根据《社会保险法》规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。这是因为失业保险金旨在保障失业人员的基本生活需要,一旦重新就业,就不再符合领取失业保险金的条件。若再就业单位未按规定缴纳社保,虽可能面临法律处罚,但这并不影响失业人员停止领取失业金的法律要求。
提醒:若再就业后,发现单位未缴纳社保,且失业金被停发,可能表明权益已受损,应及时咨询律师,采取法律手段维权。

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