你好，如果在广东省东莞市地区想了解公司主动

公司主动开除员工时，理应即时结算工资并给予相应补贴。按照《劳动合同法》的规定，雇主必须及时且足额地支付员工的劳动报酬。若公司未做到这点，不仅可能使员工陷入生活困境，还可能激起法律争议，进而损害公司的公众形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对被开除后工资未结算的问题，可以采取以下行动：首先，尝试与公司的人事或财务部门进行沟通，明确提出即时结算工资及补贴的要求；其次，如果协商没有结果，可以准备好劳动合同等相关证据，前往劳动保障监察大队进行投诉；最后，如果投诉后问题依然没有得到解决，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过正式的法律程序来追讨应得的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司开除却不支付工资的情况，劳动者有几种常见的应对策略：首要步骤是与公司进行协商；若协商未能取得预期结果，接下来可以向劳动保障监察大队提出投诉；如果投诉后问题仍未得到妥善解决，那么劳动者有权向劳动仲裁委员会提起仲裁，借助法律武器来捍卫自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。