入职时未要求学历，但是填写了高中毕业证，工作十几年后以学历造假开除该怎么办
瑞安律师
2025-06-16
学历造假被开除，需承担相应责任。依据《劳动合同法》，欺诈行为可导致合同无效，公司有权开除。不及时处理，将影响个人职业生涯及声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学历造假被开除应对。操作：1. 若公司愿留，积极沟通展示工作成果；2. 若被开除，收集证据，咨询律师，了解自身权益；3. 如公司追责，准备法律应诉，争取减轻责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。若公司愿留且你表现优秀，可协商免开除；若公司坚持开除并追责，则需通过法律途径维权，选择合适方式依据具体情况决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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